
Señalan riesgos en la desaparición de direcciones sectoriales y la creación de una constructora sin supervisión
CDMX
Febrero 20 del 2025
Líderes empresariales y representantes sindicales manifestaron su preocupación ante la reforma a la Ley del INFONAVIT aprobada en el Senado, destacando que la eliminación de las direcciones sectoriales debilita la representación de los trabajadores y empresarios dentro del organismo.
Señalaron que estos órganos eran clave para proporcionar asistencia técnica y garantizar una toma de decisiones equilibrada.
Uno de los puntos más cuestionados es la creación de una empresa constructora filial del INFONAVIT, cuya operación carece de mecanismos de supervisión claros, lo que podría derivar en conflictos de interés y un uso discrecional de los recursos destinados a los trabajadores.
Advirtieron que esta medida desvía el propósito del Instituto, que es facilitar créditos de vivienda en condiciones justas y accesibles.
Ante este panorama, organizaciones empresariales y sindicales reiteraron su postura a favor de la transparencia y la rendición de cuentas en el manejo de los fondos laborales. Afirmaron que continuarán impulsando un modelo de supervisión más sólido que garantice la seguridad de los ahorros de los trabajadores.
Además, expresaron su disposición a dialogar con las autoridades para fortalecer la gobernanza del INFONAVIT y evitar que decisiones unilaterales afecten la estabilidad del organismo.
Los representantes sindicales y empresariales han llevado a cabo diversas acciones para visibilizar su postura, incluyendo pronunciamientos públicos y reuniones con la Secretaría de Gobernación, la Consejería Jurídica de la Presidencia y legisladores.
Subrayaron la importancia de mantener un esquema de toma de decisiones tripartito y paritario, en el que participen trabajadores, empresarios y gobierno, asegurando la administración responsable de los recursos.
Finalmente, advirtieron que, en un contexto económico complejo para México, cualquier modificación a la estructura del INFONAVIT debe garantizar la estabilidad financiera y la protección del patrimonio de los trabajadores.
Reiteraron su llamado a revisar la reforma y establecer mecanismos que eviten opacidad y concentración de poder en el manejo de los recursos del Instituto.
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