Secretario del Trabajo expone programas ante el CCE de Ensenada.
ENSENADA. - Alejandro Arregui Ibarra, Secretario del Trabajo y Previsión Social, participó este lunes en una sesión informativa del Consejo Coordinador Empresarial de Ensenada (CCE), presidido por Marco Estudillo Bernal. Durante su intervención, Arregui destacó la continuidad de la reforma laboral bajo el mandato de Claudia Sheinbaum, próxima presidenta de México.
El funcionario subrayó la importancia del cumplimiento de las obligaciones patronales, citando el reciente pago de más de 5 mil millones de pesos en utilidades, una cifra histórica alcanzada tras la eliminación del outsourcing.
También mencionó la certificación "Empresa Segura" para compañías que cumplen con requisitos de seguridad, y anunció un próximo convenio con la STPS Federal y el IMSS para reducir las primas de riesgos de trabajo.
Arregui informó sobre la implementación de mecanismos que elevan el cumplimiento de normativas laborales, como las herramientas de verificación voluntaria (VELAVO) y certificaciones que otorgan beneficios a las empresas.
Además, presentó la iniciativa "Ley Golondrina", desarrollada junto con la diputada Michel Sánchez, que buscará sancionar con cárcel a empresas que evadan sus responsabilidades de liquidación con los trabajadores.
El secretario resaltó la labor de la Red de Vinculación Laboral, que en coordinación con el Servicio Nacional del Empleo (SNE), ha incorporado a 20 empresas en Ensenada, generando más oportunidades de empleo para personas con mayores retos de empleabilidad.
También destacó el programa "Mujeres al Volante", el cual próximamente llegará a Ensenada para capacitar a mujeres como operadoras de transporte, brindándoles acceso a empleos con prestaciones y salarios competitivos.
Arregui Ibarra enfatizó la colaboración entre la Secretaría del Trabajo y el sector empresarial para mejorar las condiciones laborales en Baja California. Afirmó que el gobierno estatal está comprometido con la implementación de políticas que beneficien tanto a trabajadores como a empleadores, destacando la importancia de crear un entorno laboral seguro y equitativo.
Finalmente, el Secretario reafirmó la disposición de la Secretaría del Trabajo para colaborar estrechamente con todos los sectores involucrados en la creación de un mercado laboral más justo y dinámico.
"Nuestro objetivo es asegurar que cada trabajador en Baja California tenga acceso a condiciones laborales dignas y que cada empresa pueda operar bajo un marco de reglas claras y justas", afirmó.
Con estas acciones, el gobierno de Baja California busca consolidar un entorno laboral que no solo proteja los derechos de los trabajadores, sino que también incentive el crecimiento económico a través de una mayor eficiencia y cumplimiento de las normativas laborales por parte de las empresas.
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